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2018-01-23
360次
高层次人才(2018年)
面议
杭州电子科技大学
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求博士
工作经验其它
年龄要求不限
工作地点杭州电子科技大学(浙江省/杭州市)
联系方式
联系人:人事处  ( 联系我时,请说是在留学人才服务平台-海归人才网上看到的 )
联系电话:0571-8****031
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-01-23
企业最近登录时间
职位描述
招聘学科
机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络与信息安全、仪器科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、环境科学与工程、经济学、管理学、数学、物理、法学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、马克思主义哲学等。
招聘对象
★第一层次:两院院士,或其他具有相当学术水平的海内外一流科学家。
★第二层次:国家“千人计划”入选者、“万人计划”领军人才、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“973计划”项目首席科学家、国家级教学名师、IEEE Fellow、国外知名大学教授等具有广泛学术影响力的海内外科学家。
★第三层次:国家“青年千人计划”入选者、“万人计划”青年拔尖人才、青年“长江学者”、国家优秀青年科学基金获得者、“973计划”青年科学家、浙江省“千人计划”、浙江省“钱江学者”特聘教授,全国百篇优秀博士学位论文获得者等具有相当学术水平的海内外青年人才。
★特聘教授:相关学科领域有相当学术影响的海内外知名学者。
★海内外知名大学博士、博士后。
★讲座教授:在国际上本学科领域具有重大影响,取得国际公认的学术成就,在海外知名大学、研究机构担任教授或相当职务;聘期内每年到岗工作不少于2个月。
引进待遇
引进的高层次人才享受学校提供的丰硕薪酬、科研启动费以及购房补助等方面的相应待遇,详见我校人事处网站或来电咨询。团队引进或者特殊人才,具体工作条件及待遇“一人一议”。
(一)中国科学院院士、中国工程院院士
学校为满足上述条件的人员提供:平台及科研启动经费为1000万元以上;购房补助500万元;年薪300-500万。
(二)浙江省特级专家、国家“特支计划”领军人才、国家“千人计划”入选者(创新人才长期项目)、教育部“长江学者”特聘(讲座)教授、全国宣传文化系统“四个一批”人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、教育部创新团队负责人、“973”首席科学家、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然(社会)科学基金重大项目负责人、国家级教学名师。
学校为满足上述条件的人员提供:平台及科研启动经费为200-500万;购房补助200万;年薪80-150万。
(三)A类:教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目获得者、“国家特支计划”青年拨尖人才、国家“千人计划”青年项目、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者,以上人员一般要求年龄在40周岁及以下。
学校为满足上述条件的人员提供:平台及科研启动经费为:文科50万,理工科100万;购房补助150万;年薪45-70万或每年享受专项津贴25-40万。
B类:教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、全国百篇优秀博士学位论文获得者、百千万人才工程国家级人选、国家自然(社会)科学基金重点项目负责人、浙江省“万人计划”(杰出/领军人才)、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省“千人计划”入选者,以上人员除全国百篇优秀博士学位论文获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者年龄要求在40周岁及以下外,其余人才类型可放宽至45周岁及以下。
学校为满足上述条件的人员提供:平台及科研启动经费为:文科50万,理工科100万;购房补助150万;年薪35-50万或每年享受专项津贴15-30万。
(四)其他人才待遇
更多详细内容请点击链接进入招聘网页查看:http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/zhejiang/2018/0123/31808.html
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