2019-05-22
山东理工大学招聘高层次人才
面议
山东理工大学
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别高层次人才
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验其它
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点山东省淄博市张店区新村西路266号山东理工大学人才工作办公室(山东省/淄博市)
联系方式
联系人:张老师
联系电话:0533-2****311
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职位描述
一、招聘学科

机械工程、农业工程、化学工程与技术、化学、电气工程、交通运输工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、测绘科学与技术、建筑学、矿业工程、纺织科学与工程、生物学、数学、物理学、经济学、管理学、法学、文学、哲学、马克思主义理论、中国史等学科。
二、引进人才层次与类别

(一)第一层次:两院院士;海外杰出人才。

(二)第二层次:千人计划、万人计划(杰出、领军)人选;长江学者;国家杰出青年科学基金获得者;国家突贡专家;百千万国家级人选;国家重点学科学术带头人;海外知名大学教授;或海内外相当水平优秀人才。

(三)第三层次:国家优秀青年科学基金获得者;青年千人计划人选;万人计划(青年拔尖人才)人选;长江学者青年学者;国家级教学名师;中科院百人计划人选;教育部新世纪优秀人才支持计划人选;海外知名大学副教授;省级有突出贡献的中青年专家;省部级人才工程人选;或海内外相当水平优秀人才。

(四)第四层次,具备下列条件之一:学科与专业建设急需的具有博士学位的教授、副教授;海外高水平大学助理教授,或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前100的优秀海外博士。

(五)第五层次,本硕博一般为全日制且年龄在35周岁以下的博士,对急需紧缺专业博士年龄可适当放宽。

A类博士:首位发表本学科论文SCI一区1篇或二区2篇;或首位发表本学科论文CSSCI一区2篇或SSCI、A&HCI源刊论文1篇;或首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索6篇,且参与过省部级以上科研项目;或获得省级及以上优秀博士论文;或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

B类博士:首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索3篇;或首位发表论文被SCI检索二区、CSSCI检索一区1篇,且参与过省部级以上科研项目;或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

C类博士:首位发表本学科领域核心期刊论文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索2篇以上;或在本学科专业领域取得较高水平业绩成果,能胜任核心课程的教学任务;或具备相当水平者。

(六)柔性引进高层次人才

围绕学科建设重点需要,对具有国家级人才称号或急需的省部级人才、海外高水平人才可采取柔性引进方式。柔性引进的高层次人才,人事关系不转入我校,以各种方式主持、参与、指导学校学科建设、科学 研究和人才培养,每年到校工作时间原则上要在2个月以上。
三、引进人才待遇

(一)全职引进各类人才待遇
(请参见:http://www.liuxuehr.com/gaoxiaozhaopin/sdlgdx/index.html
注:山东省“青年优秀人才引进计划”面向全球TOP200高校或全球学科排名前200名的高校、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学(一流学科)或全国最新学科排名前10%的高校引进的优秀博士研究生。上述人才符合并入选学校“双百工程”,享受相应待遇。

(二)柔性引进各类人才待遇
(请参见:http://www.liuxuehr.com/gaoxiaozhaopin/sdlgdx/index.html
四、符合国家“千人计划”、教育部“长江学者”特聘教授、山东省“泰山学者”等国家、省部级高层次人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

五、联系方式

1.高层次人才联系方式
电话:0533-2782311 联系人:张老师
E-mail:rshch@sdut.edu.cn
2.博士求职联系方式
电话:0533-2786219 2780985 联系人:王老师 于老师
E-mail:rcb@sdut.edu.cn honghuayu@sdut.edu.cn
地址:山东省淄博市张店区新村西路266号山东理工大学人才工作办公室 邮编:255000
详情请登陆学校网址查询:https://www.sdut.edu.cn
2019年博士引进计划表(请参见:http://www.liuxuehr.com/gaoxiaozhaopin/sdlgdx/index.html
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