2019-10-24
江苏师范大学招聘高层次人才(2019年)
面议
江苏师范大学
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别高层次人才
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点江苏省徐州铜山新区上海路101号(江苏省/徐州市)
联系方式
联系人:常老师、马老师
联系电话:企业设置不公开
职位描述
2019年高层次人才需求计划及政策
一、招聘对象及条件
(一)特聘教授
1.特聘教授A类
诺贝尔奖获得者,国内外院士,中国社会科学院学部委员,或与上述人才水平相当的著名学者。
2.特聘教授B类
国务院学位委员会学科评议组召集人,教育部各专业教学指导委员会主任委员,教育部社会科学委员会主任委员,国家“万人计划”杰出人才,或与上述人才水平相当的知名学者。
3.特聘教授C类
国家“千人计划”创新创业人才,国家“万人计划”领军人才或教学名师,“长江学者”特聘教授,“百千万人才工程”国家级入选者,中科院“百人计划”入选者,“国家杰出青年科学基金”获得者,江苏省“333工程”第一层次入选者,国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员,国务院学位委员会学科评议组成员,教育部社会科学委员会委员,或与上述人才水平相当的知名学者。
4.特聘教授D类
国家“千人计划”青年项目入选者,国家“万人计划”青年拔尖人才,“长江学者”青年学者项目入选者,国家优秀青年基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。年龄一般不超过45周岁。
5.特聘教授E类
江苏特聘教授,江苏省“双创人才”入选者,江苏省教学名师,江苏省杰出青年基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。年龄一般不超过50周岁。
6.特聘教授F类
国内人才一般应是具有博士学位的博士生导师,多次主持国家级科研项目或获得国家级科研奖励,在本学科高水平期刊上发表过系列学术论文;或具有相当水平的境外学者。年龄一般不超过50周岁。
(二)教授
一般应具有博士学位,主持过国家级科研项目或获得过国家级科研奖励,在本学科核心期刊上发表过多篇高水平学术论文,胜任核心课程讲授任务。年龄一般不超过45周岁。
(三)博士
1.A类博士:年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,并满足下列条件之一:
(1)世界前200强高校的博士、博士后( 参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名);
(2)文科、艺术和体育类博士一般至少应在我校认定的特A类期刊上发表论文1篇(以《关于实施2017年度人文社会科学科研奖励的通知》(社发〔2018〕26号)规定为准)。艺术和体育类博士,如理论成果不符合上述规定,经学科专家组审议,认定其实践能力突出,综合水平已达到相同或相近水平;
(3)理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇(以中国科学院文献情报中心期刊分区表大类分区为准)。工科博士,如理论成果不符合规定,但有较强的研发能力和较突出的研发成果及企业工作经历;
(4)获得省级以上级别优秀博士论文。
2.B类博士
(1)原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。
(2)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁。
(3)具有海外学习经历者优先。

二、引进待遇
(一)特聘教授:待遇面议
(二)教授、博士
(请参见:http://www.liuxuehr.com/2018gxzp/jssfdx/index.html#p2
三、简历投递及联系方式
(一)简历投递方式
1.请使用IE浏览器登陆:http://rczp.jsnu.edu.cn/(或http://202.195.67.42:9080/)投递简历。
2.将简历发送至相关单位电子邮箱。
(二)人才工作办公室联系方式
1.通讯地址:江苏省徐州铜山新区上海路101号
2.邮编:221116
3.电话:0516-83500204
4.联系人:常老师、马老师
5.Email:rsk@jsnu.edu.cn
附件:江苏师范大学2019年高层次人才需求计划.xls
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